时序更替，华章日新。回望来时路，站在变革关键期，感受挑战与机遇交织的洗礼，纵使千沟万壑，依然慷慨奋进，用创新创造价值，激发内生动力，多元合作，躬耕不辍。

深耕细作 研创谋新

这一年，畅想高科步履不停，将创新驱动一以贯之，不断探索新技术、新业务，立足客户需求，打造更为数字化、智能化的产品体系。

这一年新授权发明专利5项，“基于人工智能的轨道交通安全运营与乘务运用智慧调度关键技术研究及应用”项目获评河南省重点科技专项项目，“基于AI技术的轨道交通仿真实训系统研发与推广”获评2023年度河南省中央引导地方科技发展项目。

这一年畅想高科喜获河南省知识产权示范企业、郑州市十大“高技术高成长高附加值”企业、郑州市先进制造业产业链“链主”企业、郑州市质量标杆企业称号，向科技强企更进一步。

开放合作 行业同频

这一年，畅想高科开拓进取、开放合作，加强与行业上下游、政校企之间的协同与合作，与行业同频共振，共谋发展。

持续开展行业协同

继续深化与各类行业组织的协同与合作，与行业专家、学者和企业深入交流，拓宽视野，汲取行业智慧，为自身发展提供灵感，为行业发展贡献力量。

深化校企合作

这一年，有承办行业级论坛、师资培训班等校企合作成果；有共建实习实训基地签约、实践中心及工匠实验室揭牌等产教融合成果；有政校企交流碰撞、深化合作，也有承建项目验收投用。

与客户创新协同

这一年，我们继续深入现场，奔波一线，急客户之所急、解客户之所忧，协同合作、打造标杆，以优质产品和服务为客户创造更多价值。

以赛赋能 助推人才

这一年，畅想高科联合承办了一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛铁道机车运用与维护技能竞赛，以专业、精干、用心的姿态，全力保障了大赛的顺利进行，助推行业人才选拔。

精细管理 激发活力

进阶精英团队

这一年，畅想高科贯彻“人才强企”战略，加强管理梯队建设，增强团队凝聚力与协作能力，打造一支高素质、高效率、高协同的“勇猛”队伍。

优化内控体系

这一年，畅想高科精细管理，优化内控体系——“精益研发二期”顺利推行，在流程管理优化、产品/项目交付品质和效率优化、契合用户需求等方面不断精进，从源头把控品质。精益生产将6S管理贯彻到每道工序、每个岗位，成为生产中心常态化管理工作，提升交付效率、降低生产成本。

新岁维祺，万物咸亨。站在21岁的起跑线上，我们将聚力腾飞，把握大势，精耕细作，以人为本，开拓新局，行远未来。我们如此坚定，2024共赴新程！